Política de Sostenibilidad

La Política de Sostenibilidad establece el marco con el que la Institución Universitaria Tecnológica de Santander gestiona su compromiso ambiental, social y económico, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con el Eje 5 «UTS Sostenible» del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional 2021-2027.

Las tres dimensiones

La sostenibilidad institucional se gestiona en tres frentes que se sostienen entre sí.

Vista aérea de los jardines del campus de la UTS, con setos recortados en curvas y una fuente junto al edificio principal.
Zonas verdes del campus de Bucaramanga.

Ambiental

La ecologización es la estrategia institucional de sostenibilidad: propende por la protección y conservación del medio ambiente y, en cumplimiento de la misión institucional, gestiona, fomenta e implementa acciones en la comunidad uteísta que generan una cultura ambiental de prevención y mitigación de impactos, y contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad.

Social

Impulsa el desarrollo formativo de toda la comunidad institucional y genera una cultura profesional, investigativa e innovadora, orientada a resolver problemas del entorno y a mejorar la calidad de vida, con el acompañamiento de profesionales altamente calificados. También edifica una cultura emprendedora que contribuye a la transformación social sostenible.

Económica

Orienta los esfuerzos institucionales a conseguir recursos de distintas fuentes y a fortalecer los recursos recurrentes del orden nacional que hacen parte de la base presupuestal. Los recursos se aplican a la calidad de los programas académicos, la ampliación de la oferta y el mejoramiento de las sedes, con racionalidad en el gasto y oportunidad en la inversión.

Objetivo

Establecer el marco para la gestión de la sostenibilidad en lo social, lo ambiental y lo económico, y de la responsabilidad social de la UTS, acorde con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el direccionamiento estratégico de la Institución.

Alcance

Esta política da lineamientos para promover el desarrollo sostenible en los procesos estratégicos, misionales, de apoyo, y de evaluación y control de la Institución. Está respaldada por el Consejo Directivo, y toda persona que hace parte de la UTS es responsable de promoverla desde su lugar de trabajo.

Articulación con el PEDI

En consonancia con el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI) 2021-2027, la política promueve el desarrollo sostenible y contribuye a construir una sociedad incluyente y equitativa.

El Eje 5 «UTS Sostenible» del PEDI define el compromiso institucional con el entorno desde el enfoque ambiental, financiero y humano, con estrategias de buen gobierno, transparencia y modernización de la organización.

Dos estudiantes y la mascota institucional sostienen una bolsa reutilizable en una jornada ambiental.
Jornada ambiental con la comunidad uteísta.
Dos personas trabajan entre los cultivos de un proyecto agroindustrial.
Trabajo de campo en un proyecto agroindustrial.
Grupo de estudiantes junto a mesas y asientos construidos con botellas plásticas recuperadas.
Mobiliario elaborado con botellas recuperadas.

Punto de partida

PEDI 2021-2027

El Plan Estratégico de Desarrollo Institucional es el documento rector de la planeación de la UTS y fija el horizonte institucional hasta 2027.

Despliegue

Planes y programas

Del PEDI se desprenden los planes, los programas y el direccionamiento estratégico de la Institución, entre ellos los de sostenibilidad social, ambiental y financiera.

Horizonte

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Esos planes y programas se articulan con los ODS, el marco global al que la Institución suma su gestión.

Glosario

Qué es la política

Lineamientos que orientan la mejora de la gestión y el cumplimiento de las metas, con la simplificación de procesos y procedimientos internos, el aprovechamiento del talento humano y el uso eficiente de los recursos administrativos, financieros y tecnológicos (Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, 2021, p. 4).

Desarrollo sostenible

Aquel que satisface las necesidades actuales de las personas sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones. Engloba tres elementos que deben complementarse en armonía: la sostenibilidad ambiental, la económica y la social (Sostenibilidad para Todos, 2021, p. 1).

Sostenibilidad

Busca promover un crecimiento económico que genere riqueza equitativa para todos sin dañar el medio ambiente (Sostenibilidad para Todos, 2021, p. 1).

Dimensión ambiental

Principio de gobierno de la utilización de los recursos naturales que permite satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las futuras para atender las suyas (Real Academia Española, 2021, p. 1).

Desarrollo social

Fomento de las relaciones humanas y del uso colectivo de lo común, conjugando crecimiento económico y respeto ambiental con bienestar social: impulso al mantenimiento y la creación de empleo, protección de la seguridad y la salud, y reducción de las desigualdades y la pobreza, evitando situaciones de exclusión (RAE, 2021, p. 1).

Dimensión económica

Capacidad que tiene una organización de administrar sus recursos y generar rentabilidad de manera responsable y a largo plazo (Economipedia, 2021, p. 1).

Planes, programas e informes